Registra, actualiza o da de baja el contrato de quien trabaja en tu hogar
Un beneficio tributario por formalizar
Preguntas frecuentes
¿Qué necesito tener listo antes de iniciar el registro del contrato?
Solo necesitas tu DNI o RUC, tu Clave SOL, y los datos básicos de la trabajadora. El sistema te guía paso a paso y completa automáticamente varios campos para facilitar el proceso.
¿Es obligatorio registrar el contrato aunque la trabajadora venga por horas o pocos días?
Sí. La ley establece que toda relación laboral debe registrarse, incluso si es a tiempo parcial. El registro permite definir correctamente la jornada y evita problemas futuros para ambas partes.
¿Qué hago si no recuerdo mi Clave SOL o no la tengo a la mano?
Puedes recuperarla u obtenerla fácilmente en SUNAT, incluso de forma virtual. Se recomienda hacerlo antes de iniciar el registro para evitar interrupciones o abandonar el proceso.
¿El contrato se hace en la plataforma o tengo que redactarlo aparte?
El sistema genera automáticamente el contrato en PDF con la información que ingresas. Solo debes imprimirlo, firmarlo y subir una foto o archivo escaneado.
¿Qué pasa después de registrar el contrato?
Una vez registrado, debes realizar la declaración y pago mensual de EsSalud y pensión. El sistema te indica claramente cuáles son los siguientes pasos y dónde realizarlos.
¿Puedo modificar el contrato si cambian las condiciones de trabajo?
Sí. Puedes actualizar la jornada, remuneración u otras condiciones mediante una adenda en la plataforma, sin necesidad de registrar un contrato nuevo.
¿Qué debo hacer si la relación laboral termina?
Debes registrar la baja del contrato en el sistema. Esto evita que se generen obligaciones posteriores y protege tanto al empleador como a la trabajadora.